一、本办法的制定，是为了深入贯彻中央关于东西扶贫协作的战略部署，全面落实省委、市委有关就业扶贫的工作要求，进一步加大劳务协作力度，多措并举推进贫困劳动者转移输出，鼓励东部企业、东部在川企业积极吸纳贫困劳动者就业。

二、本办法所称“东部”是指北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东九个省；所称“贫困劳动者”是指峨边籍建档立卡贫困人员（以下简称“贫困劳动者”）。对贫困劳动者外出务工奖励和补贴，指经县人社就业部门统一组织的外出务工人员，时间从2019年12月签订劳动合同起算。

三、具体奖励、补贴计划

（一）外出务工奖励

1．从2020年1月起，在浙江省台州市稳定就业4个月以上（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，每月给予1000元/人稳岗补贴，最长补贴时间不超过6个月。一次性交通补贴500元/人；

2．从2020年1月起，在浙江省除台州市以外稳定就业4个月以上（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，就业奖补2000元/人，一次性交通补贴500元/人，计2500元/人；

3．从2020年1月起，在东部省份（北京、天津、辽宁、上海、江苏、福建、山东、广东）稳定就业4个月以上（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，给予一次性1000元/人奖励，一次性交通补贴500元/人，计1500元/人奖励；

4．从2020年1月起，在东部在川企业稳定就业4个月以上（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，给予一次性1000元/人奖励，一次性交通补贴200元/人，计1200元/人奖励。

5．从2020年1月起，浙江省在峨边企业稳定就业4个月以上（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，给予就业奖励800元/人/月，最长补贴时间不超过6个月。

（二）体检费补贴

从2020年1月起，在东部企业、东部在川企业稳定就业4个月以上的贫困劳动者，提供工资条、劳动合同或社保记录，凭企业所在地医院提供的体检发票，最高给予不超过400元的体检费补贴。（一年报销一次，含人社就业部门统一组织体检在内，其中2019年12月由峨边人社就业部门统一组织体检的不再享受2020年体检补贴。）

（三）就业载体奖励

1．扶贫车间和农合社奖励

从2020年1月起，在我县扶贫车间和东西协作投资兴建农合社稳定就业4个月（以劳动合同起始日期起算）的贫困劳动者，给予稳岗补贴500元/人/月，不超过4个月的补贴，计2000元/人。

2．企业奖励

（1）从2020年1月起，对吸纳贫困劳动者稳定就业6个月以上（以劳动合同起始日期算）的东部企业或东部在川企业，提供工资发放有效凭证，给予一次性奖励500元/人；其中浙江企业或浙江在川企业，给予一次性奖励1000元/人。

（2）从2020年1月起，东部企业、东部在川企业吸纳贫困劳动者就业，在岗人数达到10人（包括10人），签订1年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费，并按时支付劳动报酬，遵守国家劳动法律法规，无侵害劳动者权益行为的企业，申请认定为“峨边彝族自治县东西部就业扶贫基地”后，给予一次性奖励5万元。

（四）劳动中介公司补贴（公办除外）

从2020年1月起，经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织贫困劳动者到东部企业就业，协助贫困劳动者与企业签订1年以上劳动合同、且缴纳社会保险，给予300元/人的就业服务补贴。（注：新冠肺炎疫情防控期间按省外1200元/人、市外省内800元/人、市内500元/人标准给予补助）